【招聘公告】泰安市泰山發(fā)展投資有限公司專業(yè)人才公開招聘

              2023-10-31 16:34:58 375

              泰安市泰山發(fā)展投資有限公司

              專業(yè)人才公開招聘

               

              泰安市泰山發(fā)展投資有限公司是泰山城建集團(tuán)二級(jí)子公司,主要承擔(dān)智慧停車、智慧城市運(yùn)營、投資融資、產(chǎn)業(yè)運(yùn)作、集中采購等任務(wù)。為確保公司正常運(yùn)行,構(gòu)建適應(yīng)公司戰(zhàn)略發(fā)展的人才隊(duì)伍體系,結(jié)合崗位空缺情況和實(shí)際工作需要,按照公正、公平、公開,競爭擇優(yōu)的原則,擬對(duì)外公開招聘專業(yè)人才1人。

              本著保證人員質(zhì)量及公平、公開、公正的原則,由泰安市泰山發(fā)展投資有限公司引進(jìn)具備合法資質(zhì)的第三方專業(yè)中介機(jī)構(gòu)泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司全程負(fù)責(zé)此次招聘工作。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

              一、招聘崗位及人數(shù)

              此次公開招聘崗位為經(jīng)理助理1名。招聘崗位需求詳見《泰山發(fā)展投資有限公司人員專業(yè)人才公開招聘崗位資格條件表》(附件1)。

              二、招聘資格條件

              (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,政治思想素質(zhì)過硬。

              (二)認(rèn)同公司的企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略,具有干事創(chuàng)業(yè)追求卓越的事業(yè)心。

              (三)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)和身體條件,具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,廉潔自律無不良嗜好和履職記錄。

              (四)年齡原則上為50歲及以下,本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,具有與崗位相適應(yīng)的專業(yè)能力,具備相關(guān)職業(yè)證書或職稱。

              (五)招聘范圍面向社會(huì)公開招聘。

              (六)有下列情形之一的,不得報(bào)名:因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,因個(gè)人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。

              三、招聘程序

              本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

              (一)公告及報(bào)名時(shí)間。

              公告時(shí)間:2023年10月31日至11月6日

              報(bào)名時(shí)間:2023年10月31日至11月7日11:30截止。報(bào)名時(shí)間均以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

              (二)報(bào)名。

              本次招聘為網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)名人員仔細(xì)閱讀報(bào)名公告,按照要求規(guī)范填寫《泰安市泰山發(fā)展投資有限公司專業(yè)人才公開招聘報(bào)名表》(詳見附件2,請(qǐng)登錄網(wǎng)站:http://www.cndzpk2.com下載),填寫完整后,一并提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(網(wǎng)址www.chsi.com.cn、無犯罪記錄證明、征信報(bào)告、崗位任職要求提供的相關(guān)證明材料等原件掃描件打包發(fā)至指定郵箱ldjyfzj@126.com(郵箱地址第一個(gè)字母為L的小寫)。郵件標(biāo)題格式為:報(bào)名職+姓名+手機(jī)號(hào)。在職人員應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》(附件3)或已解除勞動(dòng)(聘用)合同證明。

              (三)資格審查。

              根據(jù)線上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格審查后確定面試人員名單因本次為專業(yè)人才崗位招聘,原則上不設(shè)置開考比例。審核時(shí)間截止11月7日17:00。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并通過電子郵件或電話等方式反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可在11月7日17:00前反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無異議。網(wǎng)上報(bào)名期間,揚(yáng)帆公司專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。招聘公告中,所有報(bào)考資格條件,報(bào)考者均應(yīng)于2023年10月前取得。

              對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。

              (四)面試。

              主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

              面試時(shí)間、面試地點(diǎn)另行通知。面試采取百分制,設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

              (五)成績公布。

              面試結(jié)束后,面試成績?cè)趽P(yáng)帆公司等網(wǎng)站公示,根據(jù)面試成績確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

              四、組織考察

              對(duì)通過面試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察程序。主要通過審查人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察不合格或考察對(duì)象放棄資格等造成職位空缺的,按面試成績排名可依次遞補(bǔ)。

              五、體檢

              對(duì)通過組織考察的人員,需到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄招聘資格。對(duì)因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,從本崗位面試成績合格人員中,按照面試成績排名由高到低依次遞補(bǔ)。

              六、公示

              擬聘用人員名單在揚(yáng)帆公司等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期間有異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。對(duì)反映問題經(jīng)查屬實(shí)且影響聘用的,不予聘用。

              七、研究聘任

              公司根據(jù)面試成績、體檢及考察情況,公示期滿無異議的擬聘用人員,綜合考慮職位空缺和工作需要,研究確定任免意見,按程序研究確定招聘人員、辦理正式任職手續(xù),在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

              八、薪酬待遇

              新錄用人員具體薪酬待遇執(zhí)行公司薪酬管理制度。

              九、其他事項(xiàng)

              (一)聘用人員職務(wù)試用期一年,實(shí)行勞動(dòng)合同制,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同書,確立勞動(dòng)關(guān)系,繳納五險(xiǎn)一金。

              (二)泰安市泰山發(fā)展投資有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

              (三)未盡事宜,請(qǐng)電詢。

              咨詢電話:0538-6223579

              監(jiān)督電話:0538-6631498

              咨詢時(shí)間:10月31日至11月7日

              上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

              附件:

              1、《泰安市泰山發(fā)展投資有限公司公開招聘崗位資格條件表》

              2、《泰安市泰山發(fā)展投資有限公司專業(yè)人才公開招聘報(bào)名表》

              3、《同意應(yīng)聘介紹信》

               

               

              泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司

                                                                                          2023年10月31日

              附件1:泰安市泰山發(fā)展投資有限公司公開招聘崗位資格條件表.doc

              附件2:泰安市泰山發(fā)展投資有限公司專業(yè)人才公開招聘報(bào)名表.doc

              附件3:同意應(yīng)聘介紹信.doc



              0538-6223579
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