【招聘公告】泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

              2023-12-22 19:16:27 269

              泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司某國(guó)有企業(yè)招聘簡(jiǎn)章

                  根據(jù)工作需要,泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員,派遣至泰安某國(guó)有企業(yè)工作,招聘相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

              一、招聘崗位及要求

              序號(hào)

              崗位

              人數(shù)

              學(xué)歷

              年齡

              崗位職責(zé)

              崗位要求

              月度薪資

              1

              研發(fā)工程師

              1

              本科及以上

              23-35歲

              1)負(fù)責(zé)工業(yè)級(jí)物聯(lián)網(wǎng)盒子和網(wǎng)關(guān)設(shè)備嵌入式軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)工作

              2)負(fù)責(zé)電動(dòng)車充電樁、停車場(chǎng)抓拍機(jī)設(shè)備嵌入式軟件的設(shè)計(jì)開發(fā)工作

              3)與嵌入式驅(qū)動(dòng)、硬件工程師人員配合,共同完成嵌入式工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)設(shè)備研發(fā)、調(diào)試

              4)負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)、開發(fā)文檔編寫工作

              5)參與開發(fā)前期的需求分析與設(shè)計(jì)

              6)參與開發(fā)產(chǎn)品的驗(yàn)證與測(cè)試工作

              1)計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科或者本科以上學(xué)歷,從事8位,32位單片機(jī)編程開發(fā)工作3年以上經(jīng)驗(yàn).有實(shí)際項(xiàng)目開發(fā),最好有量產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

              2)深入理解TCP/IP五層網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),能熟練使用網(wǎng)絡(luò)抓包工具對(duì)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議包進(jìn)行分析,熟悉socket編程

              3)具有汽車電子行業(yè)背景,有實(shí)際的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

              4)熟練掌握J(rèn)ava/C/C++,不拘泥于某種開發(fā)語言,精通實(shí)時(shí)操作系統(tǒng)

              5)具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和抗壓性。

              8000元

              2

              測(cè)試工程師

              1

              本科及以上

              23-35歲

              1)負(fù)責(zé)確定業(yè)務(wù)的測(cè)試需求分析

              2)分析測(cè)試軟件需求,設(shè)計(jì)測(cè)試計(jì)劃/用例編寫|

              3)執(zhí)行測(cè)試用例,明確系統(tǒng)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成情況并記錄出現(xiàn)缺陷

              4)負(fù)責(zé)bug驗(yàn)證以及回歸測(cè)試

              5)編寫測(cè)試報(bào)告以及測(cè)試結(jié)果分析
              6)負(fù)責(zé)部分團(tuán)隊(duì)管理和建設(shè)工作

              1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子工程、通信、自動(dòng)化、軟件等相關(guān)專業(yè),4年及以上軟件測(cè)試經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有1年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);6年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可放寬至專科

              2)掌握測(cè)試用例編寫方法及軟件測(cè)試?yán)碚撝R(shí)、MySQL/SQL Server、JAVA等

              3)功能測(cè)試、APP測(cè)試,熟悉測(cè)試流程和規(guī)范,能編寫測(cè)試用例,熟練使用Jmeter/Postman測(cè)試用具,能夠編寫測(cè)試報(bào)告

              4)責(zé)任心強(qiáng)、良好的溝通表達(dá)能力、較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)

              7000元

              3

              高級(jí)程序員

              2

              本科及以上

              23-35歲

              1)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成數(shù)據(jù)模塊和業(yè)務(wù)模塊的調(diào)研、設(shè)計(jì),編碼

              2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品的Java后端的架構(gòu)設(shè)計(jì)、升級(jí)和性能優(yōu)化

              3)快速原型開發(fā),快速迭代并迅速投入產(chǎn)品

              4)參與項(xiàng)目重點(diǎn)、難點(diǎn)模塊的研發(fā)工作,結(jié)合業(yè)務(wù)的特點(diǎn),提供面向業(yè)務(wù)的整體優(yōu)化方案

              5)負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)數(shù)據(jù),不斷提升產(chǎn)品體驗(yàn)

              1)本科及以上學(xué)歷,3年及以上工作經(jīng)驗(yàn),4年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可放寬至???/span>

              2)Java語言基礎(chǔ)扎實(shí),熟悉面向?qū)ο蟮姆治龊驮O(shè)計(jì)技術(shù),理解常用設(shè)計(jì)模式

              3)重點(diǎn)熟悉后端、前端、數(shù)據(jù)庫(kù)工作其中2板塊工作

              4)熟悉css、HMTL/JSP、Ajax、javascript等web開發(fā)常用技術(shù)

              6300元

              4

              營(yíng)銷代表

              2

              大專及以上

              23-35歲

              1)了解客戶需求,開發(fā)新客戶

              2)控制銷售成本,開拓新市場(chǎng),做好客戶關(guān)系的管理;

              3)做好后期的服務(wù),完成本崗位的銷售指標(biāo)

              4)負(fù)責(zé)潛在客戶及目標(biāo)市場(chǎng)的梳理和發(fā)掘

              5)完成銷售洽談、溝通等銷售工作

              6)制定銷售方案、年度和季度銷售總結(jié)及計(jì)劃

              7)負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、執(zhí)行跟蹤及歸檔整理

              1)大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)類專業(yè)優(yōu)先,有1-3年政府、弱電智能化等行業(yè)IT項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),有客戶資源更佳

              2)形象氣質(zhì)佳、性格外向,悟性好

              3)具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力

              4)邏輯表達(dá)能力強(qiáng),行事有強(qiáng)烈的責(zé)任感和服務(wù)精神,適應(yīng)能力強(qiáng)。對(duì)工作充滿激情,肯投入,有強(qiáng)烈的責(zé)任感與進(jìn)取心

               

              5000元

              5

              售前工程師

              1

              本科及以上學(xué)歷

              23-35歲

              1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目及產(chǎn)品的需求調(diào)研、需求分析

              2)開展用戶交流,維護(hù)策劃并編寫建設(shè)方案、匯報(bào)方案

              3)參與報(bào)價(jià)預(yù)算、項(xiàng)目投標(biāo)等售前工作

              4)負(fù)責(zé)跟進(jìn)與產(chǎn)品及項(xiàng)目需求相關(guān)的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)

              5)協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理開展相關(guān)市場(chǎng)工作

               

              1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
              2)3年以上產(chǎn)品或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),了解用戶需求、產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可放寬至???/span>
              3)有良好的溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
              4)有智慧平臺(tái)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)或研究生學(xué)歷優(yōu)先錄用

               

              7300元

              6

              售前組長(zhǎng)

              1

              本科及以上學(xué)歷

              23-35歲

              1)組織項(xiàng)目需求調(diào)研、需求分析活動(dòng),參與部分營(yíng)銷工作;

              2)開展用戶交流,維護(hù)策劃并編寫建設(shè)方案、匯報(bào)方案

              3)負(fù)責(zé)跟進(jìn)銷售前、銷售中、銷售后回款進(jìn)度、項(xiàng)目進(jìn)度及與日常運(yùn)營(yíng)事務(wù);

              4)協(xié)助營(yíng)銷和產(chǎn)品經(jīng)理開展相關(guān)市場(chǎng)工作

               

              1)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
              2)5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),7年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可放寬至??疲煌瑫r(shí)需具備3年以上管理經(jīng)驗(yàn)

              3)有良好的溝通能力、分析判斷能力、客戶維護(hù)能力、創(chuàng)新能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

              7500元

              7

              行政

              文員

              1

              本科及以上

              23-35歲

              1)負(fù)責(zé)辦理公司公文
              2)負(fù)責(zé)公司內(nèi)日常行政事務(wù):辦公用品申領(lǐng)、用章管理、衛(wèi)生管理、公車使用、員工用餐等

              3)負(fù)責(zé)辦理公司文件
              4)負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議
              5)負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)

              6)負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng)

              1)全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、中文、管理類等相關(guān)專業(yè),2年及以上行政工作經(jīng)驗(yàn),中共黨員或985及211院校畢業(yè)生優(yōu)先可適當(dāng)放寬工作經(jīng)驗(yàn)至1年

              2)能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件

              3)普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語言表達(dá)能力強(qiáng)

              4)心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂觀,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作

              4500元

              二、招聘程序

              本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

              (一)報(bào)名時(shí)間。

              公告時(shí)間:2023年12月22日--12月28日

              報(bào)名時(shí)間:2023年12月22日--12月28日17:00

              報(bào)名時(shí)間均以收到電子郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

                (二)報(bào)名地點(diǎn)。

              泰山區(qū)東湖路岱廟派出所對(duì)面盤古天地9棟401室

              (三)報(bào)名。 

              1.所有崗位報(bào)名者需要網(wǎng)上報(bào)名,登陸泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司”官網(wǎng)(網(wǎng)址:www.cndzpk2.com),下載《報(bào)名登記表》,先填寫電子版《報(bào)名登記表》(附件1),按表格填寫要求規(guī)范填寫自行插入近期免冠彩色證件照;

              2.填寫完畢電子版《報(bào)名登記表》后按照?qǐng)?bào)名職位命名,連同以下證件電子掃描版:本人有效居民身份證、戶口本(本人頁(yè))、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)打印,網(wǎng)址www.chsi.com.cn)、個(gè)人信用證明(中國(guó)人民銀行出具)、無違法犯罪記錄證明(戶籍地派出所“泰山e警”微信公眾號(hào)出具,發(fā)送至指定郵箱:ldjyfzj@126.com郵箱地址第一個(gè)字母為L小寫);郵件標(biāo)題格式為:報(bào)名職+姓名+手機(jī)號(hào)。郵件發(fā)送成功后,收到郵箱發(fā)送的報(bào)名成功的回執(zhí),方為郵件發(fā)送成功;

              (四)資格審查。

              根據(jù)線上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,資格審查后確定筆試人員名單。

              對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程,應(yīng)聘者對(duì)應(yīng)聘資料和個(gè)人情況的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消應(yīng)聘、錄用、履職資格。

              (五)錄用計(jì)劃核減及職位改報(bào)。

              資格初審結(jié)束后,對(duì)符合條件的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的取消招聘計(jì)劃;計(jì)劃招聘2人及以上的,按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減計(jì)劃的招聘崗位在泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)予以公布。因取消招聘計(jì)劃崗位的應(yīng)聘人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

              (六)筆試。

              資格審查合格的人員參加筆試,筆試的方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力等,按照崗位類別、特點(diǎn),采取分類考試的方式進(jìn)行。筆試結(jié)束后從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分按照1:3的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘崗位;達(dá)不到規(guī)定比例的,按照實(shí)有合格人數(shù)確定。

              因放棄或取消面試資格造成的空缺,可從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,由高分到低分依次遞補(bǔ)。

              (七)面試。

              主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。

              1、面試時(shí)間及地點(diǎn):

              面試時(shí)間、面試地點(diǎn):另行通知

              面試流程。面試采取百分制,采用結(jié)構(gòu)化面試加自由提問方式,每人面試時(shí)間原則上控制在15分鐘內(nèi)。面試成績(jī)將劃定及格線,低于及格線的不計(jì)入綜合成績(jī)。

              2、考題。擬設(shè)置評(píng)委5名,評(píng)委及相關(guān)人員全程接受監(jiān)督員的監(jiān)督,直到面試結(jié)束。

              3、監(jiān)督。泰安市東信智聯(lián)信息科技有限公司派監(jiān)督員對(duì)面試是否公開、公平、公正進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督。

              (八)成績(jī)公布。

               面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績(jī)4:6的比計(jì)算綜合成績(jī)。綜合成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

              綜合總成績(jī)?cè)?a title='泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司' target='_blank' href='http://www.cndzpk2.com' class='seolabel'>泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)公示。

              根據(jù)考試總成績(jī)確定進(jìn)入考察體檢范圍人選,同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)由高分到低分確定人選,仍相同的另行加試。

              三、組織考察

              對(duì)通過考試的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察程序。主要通過審查誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄等方式,重點(diǎn)了解被考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面的情況,對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審??疾觳缓细窕蚩疾鞂?duì)象放棄資格等造成職位空缺的,按總成績(jī)排名可依次遞補(bǔ)。

              四、體檢

              對(duì)通過組織考察的人員,需到縣級(jí)以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格造成報(bào)考職位空缺的,所缺名額按總成績(jī)排名可依次遞補(bǔ)。

              體檢人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按有關(guān)規(guī)定處理。體檢人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參加體檢的,視為放棄體檢。

              參加體檢的報(bào)考人員按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)集合,體檢前3日不得飲酒,體檢當(dāng)日空腹。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

              體檢不合格者,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢不合格需要進(jìn)行復(fù)檢的,可在指定的綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)復(fù)檢,復(fù)檢只進(jìn)行一次,有明確結(jié)論的,以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)放棄體檢資格或體檢不合格形成的空缺,所缺名額可按總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

              五、公示、錄用和待遇保障

              (一)公示

              經(jīng)政治考核合格體檢的,確定為擬聘用人員,對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。

              (二)錄用

              公示結(jié)果無異議的,由勞務(wù)派遣公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,派遣至相應(yīng)崗位工作。新聘用人員進(jìn)行崗前集中培訓(xùn)實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月,試用期合格者予以正式錄取,不合格的取消錄用資格。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄錄用資格。

              (三)待遇保障

              聘用人員結(jié)合擬招聘單位現(xiàn)有工資體系執(zhí)行,根據(jù)崗位特點(diǎn)和考核情況據(jù)實(shí)發(fā)放,依法為聘用人員辦理基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn),繳存住房公積金。

              六、有關(guān)說明

              其他未盡事宜,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,本公告由泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司負(fù)責(zé)解釋。

              七、聯(lián)系方式

              咨詢電話:0538-6223579     0538-6631498

                                                   泰安揚(yáng)帆職業(yè)介紹有限公司

                                                       2023年12月22日

              附件1:《報(bào)名登記表》.xls



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